Alle veje fører til ... modebranchen! Vi har sat en række stjerner fra den danske modehimmel i stævne på de steder, hvor de trådte deres første skridt på arbejdsmarkedet, og i denne artikel skal du høre om Julie Fagerholdts første job.
// Denne artikel blev første gang bragt i ELLEs februarnummer 2020 //
Det gør der i hvert fald for den verdenskendte kendis Kim Kardashian, der den 17. juni 2020 var iført det danske brand H2OFagerholt, som designeren med samme navn, Julie Fagerholt, står bag – læs mere om det HER.
Den 51-årige årige modentusiast med nordsjællandsk oprindelse er i dag chefdesigner for H2OFagerholt, men hun har haft fart over stepperne lige siden, hun som 27-årig fik sit første job i smykkebutikken Figaros Bryllup, hvor hun var i to år.
Erfaringen som Julie tilegnede sig i venindens butik, var det første spadestik til, at hun i 1998 gik selvstændig og startede sit eget modebrand, Heartmade, som hun forlod 20 år senere.
Læs med herunder, når Julie fortæller om sit første job – og om udfordringerne ved at være mor og selvstændig på samme tid:
Hvad ville du gerne være som barn?
“Jeg havde et drømmejob, og det var at blive jordemoder. Men jeg har altid skullet kæmpe i skolen, da jeg er ordblind, så jeg indså ret tidligt, at det ville være op ad bakke. Derfor skulle jeg finde på noget andet, og da jeg altid har været vild med at sy og være kreativ, var det ret naturligt at min karriere tog den drejning.”
Hvordan fik du så dit første rigtige job?
“Jeg blev gift som 20-årig, og da jeg var 24, blev jeg mor. Som 27-årig valgte jeg så at flytte tilbage til byen, fordi jeg blev skilt. Så jeg fik job hos min veninde Marlene (Juhl Jørgensen, red.), som jeg kendte igennem vores fælles omgangskreds. Jeg elskede den butik, jeg syntes, det var det hyggeligste og skønneste sted – og hele Marlenes univers var jeg vild med. Det passede rigtig godt, at jeg kunne være der, mens jeg var ved at etablere mit nye liv.”
Hvordan balancerede du dit nye liv og dét at være mor?
“Det kræver altid lidt, når man bryder noget og skal etablere sig selv på ny. Men på den anden side passede det her mig rigtig godt, for jeg havde boet på landet, og lige pludselig var jeg tilbage i København, hvor jeg havde min familie omkring mig, så der var flere hænder til at hjælpe. Amalie (Julies ældste datter, red.) kom først i børnehave, da hun var to et halvt år gammel, og det der med at have afleveret hende i børnehave og sætte sig ned på en cafe ved Gammel Strand, bestille en kop kaffe og læse min avis, var så stor en glæde for mig. Når jeg så var færdig, gik jeg videre på arbejde, hvor jeg skulle åbne butikken klokken 10.00.
Var det en fuldtidsstilling?
“Nej, jeg var der 2-3 dage om ugen. Samtidig startede jeg mit værksted i Gothersgade, så når jeg ikke var hos Marlene i butikken, var jeg på mit værksted, hvor jeg sad og syede.”
Var det mærkeligt, at din chef også var din veninde?
“Det var det egentlig ikke. Marlene er meget inkluderende og sparrer meget med de mennesker, hun har omkring sig, så det var altid enormt hyggeligt. Det der med at blive lukket ind i hendes univers var enormt inspirerende og spændende. Vi havde nogle sindssygt hyggelige julefrokoster, hvor jeg husker, at Marlene gjorde enormt meget ud af det. Hun havde købt specielle gaver til hver og en, som hun havde fundet på sine rejser. Det var ret fint.”
Formede dit første job dig til dit næste?
“På en eller anden måde kan man jo sige, at dét at se en veninde klare at være alene og bygge noget op forstærkede min drøm og viste mig, at det godt kunne lade sig gøre. Så på den måde kan man jo sige, at Marlene gav mig en tro på, at jeg godt kunne åbne en butik og også få tingene til at hænge sammen. Du lærer også noget af at opleve, at der skal betales moms og laves andre praktiske opgaver.”
Hvordan vil du beskrive din arbejds-moral?
“Nu, hvor jeg er i gang med at starte et nyt brand op, sammen med min datter Bex (Julies yngste datter red.), er jeg meget specifik om, hvordan jeg gerne vil have tingene. Det betyder rigtig meget for mig, at de mennesker, jeg har med på denne rejse, forstår vigtigheden i, at vi er koncentrerede og fokuserede, men også at vi er et team. Jeg henvender mig til et lidt yngre segment, end jeg tidligere har prøvet, så derfor er det vigtigt, at jeg bliver udfordret til at se lidt anderledes på tingene, end jeg plejer – og det giver fornyet energi.”
